Тема: Влияние дистанционных коммуникаций на поведение человека в организации

ID работы: 20328
Тип работы: Курсовая практическая
Предмет: Управление персоналом
Страниц: 27

СОДЕРЖАНИЕ

стр.
ВВЕДЕНИЕ 3

1. Теоретические особенности дистанционных коммуникаций 5
1.1. Особенности и сущность дистанционных коммуникаций 5
1.2. Особенности влияния дистанционных коммуникаций на поведение человека в условиях организации 9
2. Практические исследование влияния дистанционных коммуникаций на поведение сотрудников в организации 15
2.1. Методологическая база исследования 15
2.2. Результаты исследования 17
3. Практические рекомендации по эффективному общению посредством дистанционных коммуникаций 19

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 23
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 25
ПРИЛОЖЕНИЯ 27